変化への旅
グローバルブルーは、社会と環境に配慮した方法での事業運営に力を入れています。私たちは、CSRに取り組むことは正しいだけでなく、私たち自身の長期的な成功にも不可欠であると考えています。
グローバルブルーCEOジャック・スターンのメッセージ
グローバルブルーは、 強力なCSRプログラムの実施に注力しています。これには、従業員を大切にすること、企業倫理、IT、データセキュリティの面で信頼されること、環境への影響を低減することなどが含まれます。
また今年は、従業員に加え、直接のお客様、最終のお客様にも取り組みにご参加いただき、環境への影響を評価し、対処するためのプログラムを立ち上げる予定です。グローバルブルーは、業界をリードする企業であり続けるために、CSRの取り組みを成長させ、拡大させ続けることをお約束します。
Jacques Stern
CEO, Global Blue
グローバルブルーのCSRのアプローチ
私たちは、ステークホルダーに対する倫理的・道徳的義務を尊重する、持続可能な経済モデルの構築に力を入れています。
私たちのCSR戦略は、社内のすべての階層を巻き込み、業務運営をより良くしたいという共通の強い願いから生まれました。
私たちのCSRのアプローチは、3つの基本的な柱を基礎としています。それぞれの柱は、今後数年間で達成すべき定量化可能な目標を定めた、包括的な行動計画によって裏付けられています。
01
環境の柱
3つの協定を活用し、環境フットプリントを削減します。
02
倫理の柱
業界で最も信頼できるテクノロジーおよびビジネスのパートナーであり続けます。
- 汚職、マネーロンダリング、詐欺、反競争的慣行その他のあらゆるビジネス上の不正行為の余地がないことを確実にします。
- すべてのパートナー様に、最高のデータおよびITシステムのセキュリティを保証します。
03
社会の柱
公平で、バランスの取れた、より豊かになる労働環境を提供します。
- 差別やいじめの余地がないことを確実にします。
- より良いパフォーマンスのためのワークライフバランスを支援します。
- 成長のための条件と道筋を提供します。
進捗状況の評価
私たちのCSRパフォーマンスを測定し、報告するために、年次報告と定期的なステークホルダー・エンゲージメントを実施します。
グローバルブルーは、国連グローバル・コンパクトにコミットし、その原則を私たちの戦略と手順に組み込んでいます。
グローバルブルーは、持続可能な未来へのコミットメントの一環として、4つの目標を選び、その取り組みに重点を置いています。
目標
グローバルブルーは2年連続でEcoVadisの評価を受けました。今回は62/100点を獲得し、昨年から7点高い結果となりました。これは、当社のCSR戦略と全社的に、グローバルで実践した努力の結果です。
グローバルブルー サプライヤー規約
グローバルブルーは、事業が環境に与える影響を低減し、社会的責任を推進し、サプライチェーン全体で倫理的責任を果たすよう努めています。
その目的の下、サプライヤー憲章を策定し、当社のすべてのサプライヤーと共有するとともに、新規サプライヤーの選定においても本規約を導入します。
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